本报讯（记者代丽丽）奥运的举办扩大了相关产业的用工需求，第三产业需求人数占到了需求总人数的82.22%，尤其是居民服务和其它服务业、批发和零售业需求量最大，分别占需求总量的35.27%和15.96%。

房地产行业需求减少近一半

经过对全市336家公共职业介绍机构及部分区县非公职介机构报送数据的统计分析，上季度劳动力市场求人倍率由上季度的3.08回落到2.89，劳动力市场的结构性矛盾仍然十分突出。2008年二季度进入劳动力市场招聘的用人单位31882家，累计需求各类人员321254人，进入劳动力市场的求职人数为111181人。

除了以上几个行业的需求大幅增加之外，其它行业需求较上季度和去年同期都有不同幅度的上升，但房地产行业受到金融政策的影响，需求与去年同期相比有较大幅度下降，降幅为47.15%。

用人单位放宽年龄限制

上季度，用人单位用人需求对年龄、学历的条件明显淡化，对年龄无要求的岗位由上季度的28869个增长到87723个，同比增幅为338.68 %；对学历无要求的岗位由上季度的87300人增长到195680人，占需求总人数的60.91%，同比增幅达250.94%。

上季度劳动力市场缺口最大的五个职业为:简单体力劳动人员、营业人员、治安保卫人员、环境卫生人员、餐厅服务员，其中餐厅服务人员、厨工的求人倍率达9.01，较上季度有所下降，但供求矛盾依然突出。上季度，劳动力市场供大于求的前几个职业为秘书/打字员、电子工程技术人员、计算机工程技术人员、广播影视工程技术人员、建筑工程技术人员。

部分技术职业承诺薪酬高于期望薪酬

本季度出现了部分承诺薪酬高于期望薪酬的职业。如，水利工程技术人员承诺薪酬2500元，求职人员期望薪酬1500元，建材工程技术人员承诺薪酬2300元，求职人员期望薪酬1500元。承诺薪酬高于期望薪酬的职业主要集中在技术人员职位上，差距在400至1000元不等。